Promesse #1

Pour que le talent se révèle

Nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut faire la différence. En favorisant l’agilité et la pensée collective, nous investissons dans des méthodes et des outils de travail qui permettent de cultiver votre audace d’entreprendre et d’innover.

Afin de révéler au mieux votre talent, nous mettons tout en œuvre pour préserver l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. A travers la mise en place d’une salle de sport et le développement de cellules de bien-être, nous souhaitons que chaque collaborateur puisse se reconnecter avec son talent naturel et son dépassement de soi.

Chez Telma, au-delà d’un lieu de travail, chaque collaborateur retrouve un lieu de vie et un sentiment d’appartenance à une famille. Notre vie interne est dynamique et ponctuée d’évènements boostant et favorisant le talent. A travers notre attitude bienveillante, nous mettons tout en œuvre pour renforcer l’esprit d’équipe, la synergie et le partage d’expériences. Tous animés par un même socle de valeur et tous projetés vers une même vision, nous avançons ensemble et nous nous améliorons quotidiennement ensemble.

Promesse #2

Pour que le talent s’exprime

Pour que votre talent s’exprime au mieux, nous développons pour vous des programmes de reconnaissance. Nous mettons tout en œuvre pour que votre talent soit valorisé. Nous récompensons vos efforts, vos réalisations ainsi que vos succès au travers de programmes attractifs pouvant comprendre des primes de performance, des voyages ainsi que d’autres avantages exclusifs.

Nous croyons en la méritocratie et nous la mettons en œuvre. L’équité guide chacune de nos décisions. Pour rendre l’équité genre réelle, nous développons des mesures permettant l’expression du talent de tout un chacun.

Chez Telma, votre talent pourra s’exprimer à travers une carrière dans une entreprise leader et innovante sur son marché. Nous créons des opportunités pour nos collaborateurs en terme de mobilité et priorisons l’avancement en interne. Grâce aux opportunités du groupe Axian, nos collaborateurs sont sollicités à mettre en valeur leur talent à travers des missions de transfert de compétences à l’étranger.

Promesse #3

Pour que le talent s’épanouisse

Nos talents bénéficient de conditions de travail épanouissantes et sécurisées, propices au bien-être et à la collaboration. Des investissements importants et réguliers sont consentis dans ce sens.

Nos espaces de travail sont aménagés pour stimuler votre créativité et votre motivation, permettant de laisser s’épanouir votre talent. Nos collaborateurs ont accès à des infrastructures permettant de pratiquer des activités physiques et de remise en forme, de se restaurer de manière saine et équilibrée. Nos locaux ont été pensés pour fournir une qualité de vie optimale et stimulante au travail. Nous travaillons continuellement à ce que nos talents puissent se ressourcer et trouver l’inspiration ainsi que la motivation nécessaires à leur performance.

Grâce aux évènements internes, aux évaluations, la disponibilité constante des RHs ou à notre réseau social interne, nous garantissons un environnement sain et participatif qui allie la cohésion et l’esprit groupe à l’a mise en valeur de l’individu. Pour renforcer l’équilibre et le bien-être, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des privilèges, des offres exclusives ainsi que des aménagements leur permettant de faciliter leur vie personnelle.

promesse #1

Pour que le talent se révèle

Chaque jour, nous déployons des infrastructures et des technologies
de pointe pour offrir le meilleur des télécoms, de l’information et du
divertissement au plus grand nombre. Tout ceci est possible grâce aux
game changers qui constituent notre grande famille. Chez telma,
nous célébrons, la simplicité, la passion, le leadership et le talent

En mettant à votre disposition un travail adapté à votre mode de vie,
des programmes de reconnaissance et un cadre de travail motivant,
notre objectif est que votre talent se révèle, s’exprime et s’épanouisse.

promesse #2

Pour que le talent s’exprime

Pour que votre talent s’exprime au mieux, nous développons pour vous
des programmes de reconnaissance. nous mettons tout en œuvre pour
que votre talent soit valorisé. Nous récompensons vos
efforts, vos réalisations ainsi que vos succès au travers de programmes attractifs
pouvant comprendre des primes de performance, des voyages ainsi que
d’autres avantages exclusifs.

Nous croyons en la méritocratie et nous la mettons en œuvre. l’équité
guide chacune de nos décisions. Pour rendre l’équité genre réelle, nous
développons des mesures permettant l’expression du talent de tout un
chacun.

Chez telma, votre talent pourra s’exprimer à travers une carrière dans une
entreprise leader et innovante sur son marché. Nous créons des
opportunités pour nos collaborateurs en terme de mobilité et priorisons
l’avancement en interne. Grâce aux opportunités du groupe axian, nos
collaborateurs sont sollicités à mettre en valeur leur talent à travers des
missions de transfert de compétences à l’étranger.

promesse #3

Pour que le talent s’épanouisse

Nos talents bénéficient de conditions de travail épanouissantes et
sécurisées, propices au bien-être et à la collaboration. Des investissements
importants et réguliers sont consentis dans ce sens.

Nos espaces de travail sont aménagés pour stimuler votre créativité et
votre motivation, permettant de laisser s’épanouir votre talent. nos
collaborateurs ont accès à des infrastructures permettant de pratiquer
des activités physiques et de remise en forme, de se restaurer de manière
saine et équilibrée. Nos locaux ont été pensés pour fournir une qualité de
vie optimale et stimulante au travail. nous travaillons continuellement à ce
que nos talents puissent se ressourcer et trouver l’inspiration ainsi que la
motivation nécessaires à leur performance.

Grâce aux évènements internes, aux évaluations, la disponibilité constante
des rhs ou à notre réseau social interne, nous garantissons un
environnement sain et participatif qui allie la cohésion et l’esprit groupe à
l’a mise en valeur de l’individu. Pour renforcer l’équilibre et le bien-être,
nous mettons à disposition de nos collaborateurs des privilèges, des offres
exclusives ainsi que des aménagements leur permettant de faciliter leur
vie personnelle.